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DOS HOSPITALES COMPLETOS ANTES DEL 1 DE JUNIO
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El Parlamento andaluz aprueba cinco medidas para la mejora de la sanidad granadina y pone fecha, por primera vez, a la reversión definitiva de la fusión hospitalaria
El Parlamento andaluz aprobó ayer cinco resoluciones de obligado cumplimiento para la Junta de Andalucía que afectarán a la sanidad granadina. Estos escritos obtuvieron la luz verde de la cámara andaluza en un pleno monográfico sobre sanidad convocado por todos los grupos de la oposición (PP, Podemos, C’s e IU) y en el que las movilizaciones ciudadanas de Granada volvieron a tener un papel relevante. Las cinco decisiones adoptadas fueron las siguientes:
1. Dos hospitales antes del 1 de junio
La portavoz de Podemos en el Parlamento andaluz, Teresa Rodríguez,
defendió ayer una resolución que obtuvo el visto bueno del Parlamento
que obliga a la gerencia del complejo hospitalario a poner en
funcionamiento "antes del 1 de junio de 2017 dos hospitales completos".
Con tal objetivo, continúa, "se llevará a cabo la presentación de una
propuesta detallada por parte de la consejería de Salud antes del 28 de
febrero" para que puedan valorarla las plataformas de trabajadores.
Añade el escrito que se designará por parte de la gerencia del SAS un
equipo técnico "que negociará con las plataformas y se renovarán los
cargos con responsabilidad en este proceso", incluyendo todos los jefes
de servicio.
2. Derogación de la fusión "de manera inmediata"
El PP, por su parte, presentó una solicitud para que la derogación de
la fusión hospitalaria sea efectiva "de manera inmediata". La misma ya
está en marcha por el Ejecutivo de Susana Díaz, pero el hecho de que
quince días después de su anunció todavía no se haya oficializado en el
BOJA ha encendido de nuevo las alarmas entre los actores implicados en
la negociación sanitaria.
3. Recuperación de las plantillas
En la misma resolución en la que el PP pedía la derogación de la
orden de fusión hospitalaria y la vuelta a la situación anterior también
se aprobó la propuesta que garantizará que las plantillas de los
centros sanitarios estarán cubiertas al 100%, se garantizará también la
cobertura de vacaciones, las reducciones de jornada y bajas por
enfermedad, así como el regreso a las plantillas previas a la
reordenación sanitaria.
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