GRANADA HOY

VEINTE AÑOS MÉDICOS Y ENFERMOS FORMAN LA COMISIÓN QUE REDISEÑARA LOS HOSPITALES.

• Se constituyó ayer para presentar cuanto antes a la gerente una propuesta sobre la cartera de servicios
  

Según el compromiso de Salud, el hospital del Campus incorporará servicios que ahora no tiene.

Según el compromiso de Salud, el hospital del Campus incorporará servicios que ahora no tiene.

 

Salud dio ayer un paso más en su hoja de ruta para, en cumplimiento con lo firmado en diciembre con los cuatro sindicatos negociadores, devolver a Granada "dos hospitales completos con urgencias finalistas", con lo que, aseguran, dan cumplimiento a la demanda ciudadana expresada en las calles en tres manifestaciones masivas convocadas por el médico Jesús Candel junto a las plataformas de trabajadores de los hospitales y Granada por Su Salud. Un sector crítico que sigue desconfiando de la palabra de la Junta por quedar fuera de la negociación.

Mientras, como se informó a CCOO, UGT, CSIF y Satse en la reunión del pasado martes con la gerente de los hospitales, Cristina López, y la directora de profesionales del SAS, Celia Gómez, ayer se constituyó la comisión mixta de profesionales de las juntas facultativa y de enfermería que como representantes de los trabajadores darán a la gerente una propuesta para rediseñar los hospitales en base a "dos hospitales completos".

El trabajo arranca el lunes y el resultado será validado por las juntas profesionales al completoEl objetivo es redistribuir servicios para "dos hospitales completos" en Granada

Según informó Salud en una nota, ayer quedó constituida esta comisión con el fin de definir la cartera de servicios para los dos hospitales. Esta comisión ha quedado compuesta por 20 profesionales, diez médicos y diez enfermeros -de los que no han trascendido los nombres-, "los cuales han sido elegidos por los propios miembros de estos órganos representativos". La Junta Facultativa la componen en total 29 miembros y la de Enfermería, 27.

Una vez conformada la comisión, este lunes celebrarán su primera reunión para "acelerar el trabajo de diseño de cartera de servicios de ambos hospitales y elevar una o más propuestas que serán validadas por ambas Juntas en pleno". Es decir, esta comisión ha recibido la documentación de la gerente con las propuestas e ideas recogidas en las reuniones que López ha celebrado desde su llegada a la gerencia con todos los servicios del hospital. Reuniones a las que han podido asistir todos los trabajadores, también con presencia sindical, y en las que le han expuesto la situación de cada unidad con la reordenación y sus carencias o necesidades tras el cambio de modelo materializado el pasado verano con la apertura del Campus.

Con esa información, y con el apoyo que necesiten oportuno, la comisión elevará su propuesta a la totalidad de las juntas para que la aprueben. Siempre, advierte Salud, en el marco de lo firmado con los sindicatos.

Después, llegará a la gerente de los hospitales, que tendrá así sobre la mesa el rediseño que proponen los profesionales. Tras ese paso, se convocará de nuevo a reunión a los sindicatos firmantes del acuerdo. De estos, CSIF y Satse ya advirtieron el martes que no se volverán a sentar con Salud hasta que demuestre que se tendrán dos hospitales completos porque vieron ambigüedad en los planteamientos de la Administración.

Lo firmado por la gerente con los sindicatos fue negociar en base a "dos hospitales completos con cartera de servicios diferenciadas y coordinada, con urgencias finalistas y entendiendo por completos que cuenten, al menos, con la misma cartera de servicios que había antes de la reordenación sanitaria". Esa cartera de servicios llevaría a contar con 36 unidades duplicadas en los hospitales y cinco en uno solo, como ocurría antes de la fusión. En el documento firmado por la gerente a los sindicatos quedaban también 5 servicios por definir su presencia en uno u otro hospital.

Salud ya reconoció tras la reunión del martes que esto "supondría incorporar en el Hospital del Campus de la Salud servicios que no existen ahora como es el caso de Cardiología, Digestivo, Cirugía General, Ginecología, etc".

Este es el último de los cuatro puntos del acuerdo firmado en diciembre con los sindicatos que faltaba por desarrollar, ya que existe una mesa técnica para adecuar la cocina del Hospital de la Caleta y conseguir un funcionamiento al 100% de forma independiente en producción y distribución de la del Campus, y otra para el estudio del déficit de plantilla de los dos hospitales en todas las categorías.

Asimismo, según informó Salud, se ha abordado el incremento de las plantillas de Urgencias de ambos hospitales para el que se ofertaron 76 puestos, de los que esta misma semana se han sacado de nuevo 45 contratos que quedaban pendientes, sobre todo de facultativos.